¿Cómo incentivar la cultura de ahorro?

Ante la falta de acceso de la comunidad millenial a una pensión al momento de su retiro, es importante que este sector capte los fundamentos básicos de las finanzas y desarrollen una cultura de ahorro desde temprana edad, afirmó Akaan Transamerica

El grupo especializado en inversiones y asesoría financiera, refirió que de acuerdo con datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), 30.6 millones de mexicanos pertenecen a las generaciones millennial y Z, de los cuales 15 millones ya laboran, aunque en un mercado muy competido, además de no contar con derecho a una pensión.

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A su vez, el director de fondos alternativos de la compañía, Fernando Quiroz, estimó que la generación millennial declina su interés en la inversión, dado que las Casas de Bolsa mexicanas no proporcionan un correcto asesoramiento, aunado a que los jóvenes no cuentan con suficientes conocimientos de instrumentos bursátiles.

“Ni siquiera buscan hacerlo porque no se les ha inculcado el sentido del ahorro, mucho menos se les ha enseñado a invertir”, manifestó.

Afirmó que si un joven invirtiera en algún tipo de instrumento financiero 5% de su ingreso mensual, suponiendo que éste fuera de 15 mil pesos, contaría con un monto de retiro aproximado de cuatro millones de pesos, siempre y cuando se comenzara a invertir desde el inicio de su vida laboral.

Por lo que la empresa asesora pretende fomentar la educación financiera con la recomendación de las siguientes filosofías: "Es mejor estar invirtiendo, que no hacerlo"; "A largo plazo los mercados tienden a recuperar su valor" y "Diversificar las inversiones en varios instrumentos".