Ciberseguridad en el trabajo, ¿responsabilidad de todos?
El 17% de los encuestados por OCCMundial dijo que mantiene un esquema de trabajo en casa o híbrido, lo que aumenta el riesgo de un ciberataque
Corporativo
El 74% de las violaciones de accesos por internet a compañías a nivel global solo en 2022 fueron por error o negligencia humana, de acuerdo con Verizon, el problema fue que fueron víctimas phishing, por ello, la plataforma digital especializada en la administración de Recursos Humanos y automatización de procesos, Rankmi, sugirió a las compañías preocuparse más por su ciberseguridad.
A través de un comunicado fechado al 14 de noviembre de 2023, Rankmi sugirió a las compañías contar con una estrategia que involucre a todos los colaboradores “para hacer frente a cualquier negligencia que permita extraer información valiosa de la organización”.
Al respecto, el Chief Information Security Officer (CISO) en Rankmi, Diego González, aseguró que los llamados phishing, malware, ransomware y publicidad maliciosa son los principales ataques que los empleados sufren en sus equipos de cómputo, especialmente cuando trabajan de manera híbrida o en home office.
Asimismo, el experto añadió que ante el creciente número de ataques y a forma de que las empresas reduzcan el riesgo de sufrir una vulneración, tienen que capacitar a sus equipos de trabajo y prepararlos a forma de escudo de protección, pues pueden perderse información valiosa como datos personales no solo de clientes, sino de países.
De acuerdo con un estudio de OCCMundial, el 17% de los encuestados mantiene un esquema de trabajo en casa o híbrido, lo que se traduce en el mismo porcentaje de posibles ataques de phishing y malware u otros ataques que afecten la infraestructura, educación y concientización necesaria, dando pie a que la información sea blanco de los ciberdelincuentes.
Asimismo, el experto de Rankmi señaló que es esencial entender los riesgos del uso de la tecnología para así proteger la información personal y profesional, espcialmente en un entorno laboral híbrido a través de certificaciones ISO que garanticen “la seguridad de la información a los colaboradores y empresas, siempre respetando la Ley de Protección de Datos Personales de cada país”.
¿Cómo proteger la seguridad cibernética en un entorno laboral híbrido?
González añadió que “es muy importante que como organización se realice una inversión económica que permita la protección de los usuarios y clientes, y mitigue las constantes amenazas”, ya que se pueden sufrir hackeos de red y un acceso inmediato a información valiosa.
Entonces, es recomendable que las compañías adopten hábitos seguros para navegar en la red, eso incluye contraseñas, verificación de dos pasos y precaución al abrir ligas que puedan ser inseguras, ya que “cuando existe una vulnerabilidad en la seguridad de la información es importante que las empresas estén capacitadas para detectar y contener la brecha de seguridad en un tiempo menor”
Finalmente, Rankmi sugirió “mantener una constante comunicación con las partes afectadas ya sean clientes o colaboradores para garantizar la integridad de la compañía, de igual forma es fundamental contar con diversos contactos de especialistas en este tipo de ataques para evitar que la afectación sea mayor y así seguir operando y ofreciendo un servicio”.