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Oficial, convenio STPS-IMSS vs. la informalidad
Este 5 de diciembre la STPS y el Seguro Social dieron a conocer la formalización del convenio de colaboración signado por las dependencias, el cual tiene por objeto establecer los criterios para que en el desarrollo de las revisiones, realizadas por la Dirección General de Inspección Federal del Trabajo de la STPS (DGIFT) participen los servidores públicos designados por el IMSS para que auxilien a aquellos, a efectos de fortalecer los mecanismos de defensa de los derechos en materia de trabajo y de seguridad social, especialmente la afiliación del personal que se detecte en informalidad.
Como se comentó en su momento, los aspectos que destacan del instrumento aludido son los siguientes:
- factibilidad de que converjan los funcionarios de los entes públicos. La normatividad autoriza que los inspectores del trabajo, considerando el objeto de la visita respectiva, soliciten el auxilio de servidores públicos federales. Para la validez de esto la designación debe estar contenida en la orden de Inspección respectiva (art. 32 del Reglamento General de Inspección del Trabajo y Aplicación de Sanciones RGITAS)
- forma en que se coordinarán. Un grupo de trabajo, formado por tres representantes de la STPS y el IMSS respectivamente, deberá organizar las acciones de colaboración para llevar a cabo los procesos inspectivos, así como el intercambio de información tendiente a implementar mecanismos de protección en los ámbitos que conocen, y
- requerimiento de la DGIFT para inscribir al personal ante el Instituto. Si en un proceso inspectivo el funcionario de la STPS detecta que las empresas verificadas son omisas en el cumplimiento de tal deber, le requerirá al inspeccionado afiliar a sus colaboradores en ese mismo acto y con apoyo del personal del Seguro Social que este presente (art. 15, fracc. I, LSS)
Según la propia STPS, a partir de mañana saldrá la primera brigada de inspectores laborales que estarán acompañados de funcionaros del IMSS a realizar visitas a las empresas.
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