Hot line para convenios laborales

Con esta medida la autoridad pretende disminuir en un 15% la afluencia de personas a las oficinas de la JLCADF
 .  (Foto: IDC online)

A finales de agosto el presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del DF (JLCADF), licenciado Ramón Montaño Cuadra, anunció que desde el 1º de septiembre iniciaría un programa para agilizar la celebración de convenios laborales fuera de juicio mediante la solicitud de una cita telefónica al número telefónico 55789926.

Con esta medida la autoridad pretende disminuir en un 15% la afluencia de personas a las oficinas de la JLCADF, porque es común que a la celebración de estos convenios sin cita acudan abogados, trabajadores, patrones, familiares, testigos, acompañantes, entre otras personas.

Con la agenda telefónica también se podrán agilizar los trámites y abatir las prácticas denominadas “coyotajes”, pues las partes llegarán a las oficinas de la JLCADF preguntando por el nombre y apellido del conciliador encargado de llevar a cabo su diligencia.

Si bien esta medida es positiva, en la práctica producirá una falta de oportunidad e inmediatez en la celebración de los convenios, porque la formalización de los acuerdos del patrón y del subordinado estará supeditada a la agenda de la autoridad y no a los intereses de las partes.

El razonamiento anterior se apoya en que las negociaciones de los convenios fuera de juicio requieren ser elaborados por las partes y aprobados por las JLCADF lo más pronto posible, para evitar cambios de opinión en los trabajadores como consecuencia de la intervención de abogados, familiares o amigos, quienes al ofrecerles “consejos”, pudiesen sembrar desconfianza en lo pactado previamente, ocasionando que la negociación se venga abajo y se cierre la posibilidad de un arreglo conciliatorio y con ello inexorablemente a la interposición de un juicio laboral que engrosará las arcas de expedientes pendientes de tramitación y resolución.

A la fecha de cierre de esta edición, IDC Asesor Jurídico y Fiscal, corroboró que el sistema de citas ya está funcionando, por tanto las empresas ya pueden programar el día y la hora para celebrar un convenio con alguno de sus trabajadores; sin embargo (por el momento) los patrones y colaboradores pueden acudir directamente ante la JLCADF como tradicionalmente se venía haciendo.