Cómo le afecta la reforma laboral

La iniciativa presentada el 1 de septiembre, abarca diversas materias, desde novedosas formas de contratación, hasta nuevas reglas para los sindicatos
 .  (Foto: IDC online)

Dentro de las modificaciones propuestas a la Ley Federal del Trabajo, se encuentran las siguientes:

  • incorporación del concepto de trabajo decente que promueve la OIT       
  • inclusión de nuevas modalidades de contratación
  • regulación más precisa a la subcontratación de personal (outsourcing)
  • contemplar la posibilidad de pagar el salario a través de medios electrónicos
  • limitar el monto de los salarios vencidos
  • promover la multihabilidad de los trabajadores
  • afiliar al centro de trabajo al Infonacot
  • privilegiar la productividad de los trabajadores

A fin de profundizar en los aspectos que afectarán al ámbito patronal, le ofrecemos un extracto de las principales enmiendas que próximamente podrían ser aprobadas por el Congreso de la Unión.