Diez errores que se comenten al buscar empleo

Evita caer en la desesperación y conoce cuáles son las equivocaciones más comunes de los interesados en una vacante
 Diferencias entre el tratamiento del efectivo e inversiones temporales previsto en las NIF y la LISR  (Foto: Redacción)

Al buscar un nuevo trabajo comúnmente se hace todo lo posible por encontrar lo que se adecúe mejor a los ideales profesionales y personales, pero muchas veces no se toman en cuenta los detalles que pudieran marcar la diferencia entre ser contratado o no.

“Cuando una persona busca un empleo, comete errores sin darse cuenta. Debemos utilizar efectivamente todas nuestras armas ya que estos errores pueden causar que se escape una excelente oportunidad laboral”, comentó Margarita Chico, Directora Corporativa de Comunicación de Trabajando.com.

Por ello la firma emitió 10 recomendaciones al momento de buscar empleo:

  • No incluir cosas innecesarias en el currículum. Cada detalle de este documento es importante ya que será evaluado de manera muy puntual por los reclutadores.
  • No excederse en la extensión del CV y no deberá presentar faltas de ortografía.
  • No se debe llegar tarde a la entrevista de trabajo. Si se atraviesa un contratiempo, es recomendable avisar de inmediato al reclutador.
  • No descuidar las llamadas telefónicas. Es necesario estar atento al teléfono cuando se espera una llamada para una entrevista de trabajo, de lo contrario, es posible perder una buena oportunidad.
  • No presentarse con ropa demasiado informal, aunque se trate de un puesto que no requiera ir de traje para los hombres y vestimenta formal para mujeres, es necesario lucir pulcro.
  • No interrumpir al entrevistador. La entrevista debe desarrollarse a base de preguntas y respuestas y no se debe contestar más de lo que se pregunta.
  • Procura no hablar mal de un jefe o empleo anterior. Si se tuvo una mala experiencia anterior, lo mejor es responder que se busca un crecimiento profesional.
  • No intentar una respuesta inmediata sobre la vacante. Por lo regular el entrevistador se comunicará en un plazo de una semana o dos, de no ser así, es posible comunicarse para preguntar.
  • No mencionar el tema del sueldo durante la entrevista.
  • No postularse a la vacante indicada.