¿Flexibilidad laboral activa la productividad?

La firma global Regus aseguró que un clima de trabajo más accesible fomenta la responsabilidad

Elementos que deben tenerse presentes para que un equipo de trabajo fluya eficientemente
 Elementos que deben tenerse presentes para que un equipo de trabajo fluya eficientemente  (Foto: Redacción)

México (Notimex).- El 78% de los mexicanos considera que la flexibilidad en el trabajo motiva la productividad, de acuerdo con una encuesta realizada por el proveedor global Regus.

La compañía puntualizó que el 80% de los consultados cree que un trabajo accesible fomenta el sentido de la responsabilidad y administración del tiempo.

Asimismo, otro 80% enfatiza que la flexibilidad laboral fomenta la creatividad; el 74% destaca que mejora la calidad y velocidad al hacer las laborales; y 73% señala que contribuye con la toma de decisiones.

Por su parte, la directora de Regus México, Cati Cerda, comentó que el trabajo flexible ha tenido un mayor impacto sobre la productividad, pero debe de estar vinculado con el aumento en la potencialidad de oportunidades para formar redes.

De igual forma, mencionó que implementando esta práctica laboral se genera una mayor certidumbre en los negocios.