La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet), dependiente de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), además de ser la encargada de propiciar la resolución de los conflictos suscitados entre los subordinados y sus patrones, brinda gratuitamente a los trabajadores servicios de asesoría y representación jurídica.
Si bien con motivo de las adecuaciones a la LFT, el 29 de octubre de 2014 se publicó en el DOF el nuevo reglamento de la Profedet, el 19 de enero de 2015 la STPS presentó ante la Comisión Federal de Mejora Regulatoria (Cofemer), para su dictaminación y posterior difusión en el DOF, un nuevo proyecto de decreto de reforma y adición a dicho reglamento.
En ese documento se propone la creación de la Subprocuraduría General de Atención a Mujeres Trabajadoras en Situación de Vulnerabilidad para que sea la responsable de:
- elaborar y someter a aprobación del titular de la Profedet, las directrices generales en materia de orientación, asesoría, apoyo técnico y conciliación para garantizar los derechos laborales de las mujeres trabajadoras en situación de vulnerabilidad
- otorgar orientación, asesoría y conciliación a mujeres trabajadoras para favorecer su desarrollo y bienestar con respeto a su dignidad humana; y a sus derechos de no discriminación y libertad
- dar seguimiento a la defensa de los intereses jurídicos de las mujeres trabajadoras
- supervisar y evaluar la calidad de los servicios otorgados a las mujeres trabajadoras sobre el contenido y alcance de las normas de trabajo y de previsión y seguridad social
- informar al titular de la Profedet sobre las denuncias por presuntas violaciones a la LFT, por parte de los patrones hacia las mujeres trabajadoras para que se hagan del conocimiento de la Dirección General de Inspección Federal del Trabajo, e
- impulsar la capacitación a los servidores públicos adscritos a la Subprocuraduría, para que realicen argumentaciones jurídicas, basadas en los instrumentos internacionales en materia de derechos humanos
La enmienda de referencia está alineada a las políticas de inclusión laboral implementadas por la actual administración del gobierno federal y a la legislación nacional e internacional vigente.
Sin duda el establecimiento de una Subprocuraduría especial para la atención de las mujeres trabajadoras en situación de vulnerabilidad será un gran avance para la tutela de sus derechos y la impartición de la justicia laboral, porque le permitirá a México cumplir con los estándares de organismos internacionales como las organizaciones de las Naciones Unidas (ONU) e Internacional del Trabajo (OIT).
