Deduce el ISR al contratar personal discapacitado

La STPS recordó a las empresas que los incentivos procederán siempre que el patrón asegure a sus trabajadores
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México (Notimex).- La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) recordó al sector patronal que las empresas que contraten a personas con discapacidad podrán deducir hasta el 100% del Impuesto Sobre la Renta (ISR).

La dependencia agregó que este beneficio también lo recibirán las empresas que realicen inversiones para adaptar sus instalaciones, haciéndolas aptas para el acceso y uso de personas con discapacidad.

Asimismo, aclaró que los incentivos fiscales procederán siempre que el patrón asegure a sus trabajadores, pague las contribuciones al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), y obtenga el certificado de discapacidad del trabajador.

En ese sentido, mencionó que la legislación mexicana establece que las empresas podrán deducir, en su totalidad, las inversiones que realicen a sus instalaciones para facilitar a las personas con discapacidad, el acceso y uso de las instalaciones del contribuyente.

La STPS señaló que otro de los beneficios es que las personas físicas con discapacidad, estarán exentos del impuesto a la importación de vehículos especiales o adaptados, así como las personas morales no contribuyentes autorizadas para recibir donativos deducibles en el ISR que tengan como actividad la atención de personas con discapacidad.

Además puntualizó que existe un subsidio de hasta el 50% para el pago de las cuotas obrero patronales al IMSS a los contribuyentes que tributen en el Régimen de Incorporación Fiscal del ISR (RIF) y sus trabajadores.

De igual forma, reiteró que la dependencia cuenta con la estrategia Abriendo Espacios que opera en las oficinas del Servicio Nacional del Empleo (SNE), la cual atiende de manera personalizada a buscadores de empleo y empresas, capta vacantes adecuadas al perfil laboral de las personas con discapacidad y adultos mayores.