Obligaciones que trae el teletrabajo

Revisa todos los aspectos que tienen que cumplir los trabajadores y patrones según la LFT
El patrón es quien debe impugnar la determinación de la SHCP por ser su situación fiscal la que se revisa
 El patrón es quien debe impugnar la determinación de la SHCP por ser su situación fiscal la que se revisa  (Foto: Redacción)

Existen diversas ventajas para empleados y patrones al utilizar el modelo de teletrabajo; sin embargo, también conlleva varias obligaciones que deben atender ambas partes a fin de cumplir cabalmente el contrato de trabajo a domicilio.

En ese sentido, te presentamos el siguiente cuadro con las obligaciones que deben observar tanto los patrones como los trabajadores según lo establecido en la Ley Federal del Trabajo (LFT).

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