¿Qué se espera de EPN en materia laboral?

El presidente de México mostró el desarrollo de múltiples tareas en materia de trabajo, pero el área requiere de más empeño
Más fuentes laborales, menos aumentos de salario (Foto: Notimex)
 Más fuentes laborales, menos aumentos de salario (Foto: Notimex)  (Foto: Redacción)

En su Tercer Informe de gobierno, Enrique Peña Nieto expuso ciertos aspectos con perspectiva para el futuro relacionadas con la formación de trabajadores mejor calificados, el servicio electrónico de capacitación vía Internet que proporciona la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y la desindexación del salario mínimo.

Así destacó:

  • la necesidad de incrementar la inversión en ciencia, tecnología e innovación para contar con colaboradores calificados y fomentar el sector productivo con el objetivo de avanzar en la democratización de la productividad
  • la emisión de la versión definitiva del Programa de Capacitación a Distancia para Trabajadores (PROCADIST) de la Secretaría del Trabajo y Previsión estará visible en el sitio: www.stps.gob.mx en la segunda mitad de septiembre de este año, y
  • que espera que la Cámara de Senadores en el próximo periodo ordinario apruebe la iniciativa de reforma a la constitución federal por la desvinculación del salario mínimo y se remita a los congresos estatales para los mismo efectos, y así se obtenga una unidad de medida alterna que le permita proponer las medidas para la recuperación gradual de dicha percepción salarial

Peña Nieto puntualizó acciones muy importantes que impactan a la relación entre el sector patronal y los trabajadores (la preeminencia de la conciliación para evitar conflictos laborales; el desarrollo de medidas para garantizar la seguridad jurídica al resolver conflictos laborales; impulsar una cultura de trabajo digno o decente, entre otras); sin embargo, los mexicanos esperamos mayores esfuerzos por parte del Estado para fortalecer este vínculo jurídico y social.