La Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS) realizó 394,257 visitas de inspección a más de 292,796 empresas desde 2012 con el objetivo de salvaguardar los derechos de los trabajadores y verificar que los centros de trabajo implementen lo establecido en la ley derivada de la Reforma Laboral.
Del total de visitas que se realizaron, 100,540 fueron ordinarias y 293,717 extraordinarias, lo que implica un 30% más a las realizadas por la administración anterior durante el mismo periodo, dio a conocer la dependencia.
Entre enero y noviembre de 2015, la autoridad laboral practicó 124,115 visitas de inspección en 93,571 centros de trabajo, de las que
- 53,397 correspondieron a Condiciones Generales de Trabajo
- 40,386 de Seguridad e Higiene
- 18,616 capacitación y adiestramiento
- 11,716 Constatación de Datos
Estas visitas de asesoría y asistencia técnica podrán ser solicitadas directamente a las Autoridades del Trabajo estatal o federal.
Sin embargo, si en alguna inspección se llega a detectar un riesgo para la salud o integridad física del trabajador, se solicitará al patrón que haga las adecuaciones de manera inmediata, mismas que se constarán a través de una visita de seguimiento; en caso de hacer caso omiso, se hará acreedor a la sanción correspondiente.
