¿Cuáles son las carreras del futuro?

En 15 años, más de 2,000 millones de puestos laborales desaparecerán

(Foto: Getty Images)
 (Foto: Getty Images)  (Foto: Redacción)

¿Cuáles son las carreras del futuro? Lo que estudiamos hoy, ¿será bien remunerado en las próximas décadas? Estos cuestionamientos vienen de la mano con las transformaciones laborales a las cuales el mercado siempre está sujeto.

Por ejemplo, las áreas del petróleo, las alternativas en energía sustentable, el cuidado del medio ambiente y envejecimiento de la población, entre otros temas, propiciaron el desarrollo de nuevas carreras en la actualidad, por lo que los conocimientos que tendrán una importante demanda en el futuro son aquellos vinculadas a las exigencias de la sociedad.  

En 15 años, más de 2,000 millones de puestos laborales desaparecerán, de acuerdo con proyecciones del Foro Económico Mundial, por lo que valorar el sueldo promedio una vez egresado, frente al costo de la carrera y el costo de estudiar en cierto lugar, es una métrica para determinar el retorno de inversión al elegir ciertos estudios.

“Otra herramienta es monitorear las actividades con mayor demanda en el entorno mexicano o a nivel global, y donde existe un déficit de colaboradores”, indica Ivonne Vargas, especialista en Recursos Humanos del portal de empleo Bumeran.com.

Un esquema que predominará es prepararse en un mix de conocimientos que resulten atractivos para el empleador.

“El caso de un abogado, forma parte de las 10 carreras más saturadas en el país, pero las posibilidades de diferenciarse cambian al integrar otros conocimientos, como finanzas. Los abogados especializados en atender conflictos fiscales tienen una importante demanda”, ejemplificó Vargas Hernández.

Bajo la perspectiva de lo que sucede en el contexto nacional e internacional, el portal de empleo Bumeran.com señala que estas serán algunas profesiones con gran futuro en la próxima década:

Analistas informáticos

Se espera que las vacantes para esta actividad profesional crezcan un 20%, de acuerdo con datos del American Association. La contratación se enfocará en especialistas encargados de construir y administrar redes para agilizar la comunicación en las empresas, así como mantener la seguridad de documentos manejados en la organización.

Médicos y cirujanos

Estos profesionistas nunca son suficientes y la necesidad de contar con ellos aumenta a medida que crece la población y cambian sus demandas en términos de salud. Informes de organismos internacionales refieren que los conocimientos mejor pagados se relacionan al tipo de especialización. La visión del médico general está de salida.

Ingenieros, siguen en la lista.

La ingeniería aplicada a desarrollo de software, comunicación móvil y cloud computing también destaca entre aquellas con importante proyección. Ingenieros orientados al área de mecatrónica, y mecánica en general, tendrán una importante movilidad laboral sobre todo en industrias como automotriz y salud.

Asesores financieros

Se buscará el apoyo de consejeros en economía, contadores y financieros que den planes personalizados para manejar tres rubros primordiales: impuestos, inversiones y seguros. Este perfil tiene un importante futuro para ayudar a los trabajadores que se jubilen.

Analistas de gestión

Los reclutadores mostrarán interés por contratar a quien sepa asesorar sobre cómo colocarse en nuevos mercados e industrias, y prepare proyectos de responsabilidad social a la medida de la empresa.