La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) dio a conocer en este sitio Web que el empresariado mexicano y el sector de los trabajadores firmaron el “Pronunciamiento de los Sectores Obrero y Patronal para el Fomento de la Protección de la Maternidad y la Promoción de la Lactancia Materna en los Centros de Trabajo”, con el propósito de mejorar el bienestar de las subordinadas con sus bebés.
Las partes involucradas plantearon los siguientes aspectos:
compromiso de fomentar la instalación de lactarios en los centros de trabajo que cuenten con una plantilla con más de 50 prestadores de servicios.
Estos serán ubicados en lugares adecuados e higiénicos para que las usuarias puedan extraer su leche o alimentar a sus menores hijos con privacidad y comodidad
- promoción de la inserción de una cláusula tipo en los Contratos Colectivos de Trabajo a efectos de asegurar el goce del derecho de lactar de las colaboradoras durante este lapso en la vida de sus descendientes, y
- búsqueda de que las féminas desempeñen tareas durante el periodo de embarazo; perciban sus salarios y prestaciones durante el descanso por maternidad de conformidad con la normatividad en materia del trabajo
Entre los participantes se encuentra la Confederación de Cámaras Industriales de los Estados Unidos Mexicanos (Concamin) cuyo representante, Manuel Herrera Vega, reiteró el compromiso de esta agrupación para que un mayor número de empresas adopten prácticas que ayuden a sus trabajadoras a cumplir el doble rol madre-subordinada.
Para saber más sobre las implicaciones de instalar salones de lactancia en los establecimientos laborales se recomienda la lectura del tema: Lo bueno de las habitaciones para lactancia en las empresas.
