El aguinaldo es una remuneración que recibe el empleado adicional a su percepción mensual como prestación obligatoria e irrenunciable establecida en la LFT, por lo que es importante que los patrones sepan el importe a cubrir.
Las empresas pueden dar un aporte mayor según los acuerdos que tengan con los trabajadores
El aguinaldo es una remuneración que recibe el empleado adicional a su percepción mensual como prestación obligatoria e irrenunciable establecida en la LFT, por lo que es importante que los patrones sepan el importe a cubrir.