80% de los capacitados por el SNE tienen empleo

Ocho de cada 10 asistentes a los cursos de la STPS encontraron trabajo

(Foto: Comunicado)
 (Foto: Comunicado)  (Foto: Redacción)

La STPS informó que se colocó en un empleo formal o en una ocupación productiva a ocho de cada 10 beneficiarios de 282,000 becas de capacitación brindada por Servicio Nacional de Empleo (SNE) en 2016.

El subcoordinador general del SNE, Donaciano Domínguez, resaltó que en los últimos cuatro años se otorgaron aproximadamente un millón 100,000 becas a más de 889,000 personas que buscaban empleo por lo que esta cifra representó el 80% de los beneficiados por el subprograma de “Bécate”.

Es decir, “a través de diferentes vertientes de capacitación, se permite que las personas desarrollen o fortalezcan sus competencias para que, al concluir sus cursos, puedan garantizar a las empresas que son capaces de desempeñar las tareas para las cuales pueden ser contratados”.

La asistencia de los interesados se divide en el 55% de mujeres y 45% de varones entre los 16 a los 40 años; no obstante, el programa es accesible para toda la población en general en tanto cumplan los requisitos (presentar una identificación oficial, CURP, un comprobante del último grado de estudios y de domicilio).

Las modalidades del programa se dividen en diferentes capacitaciones:

  • mixtas, para quienes aspiren a ser contratados por una empresa que requiera personal capacitado en sus vacantes disponibles en el sector industrial sobre puestos operarios de producción y supervisión de calidad
  • en la práctica laboral, orientada a adquirir o fortalecer las competencias laborales del aspirante asociado directamente al proceso productivo enfocado a la micro y pequeña empresa en las áreas administrativas y contables
  • para el autoempleo, dirigida a aquellos que no pueden vincularse a un puesto de trabajo y desean desarrollar una actividad productiva por su cuenta debido a que no existen las posibilidades de colocación
  • por vales de capacitación, diseñado para quienes pretenden actualizar, mejorar o reconvertir sus competencias, habilidades y destrezas con el fin de incrementar sus posibilidades de contratación

Finalmente, señaló que en el año pasado con el “Programa de Apoyo al Empleo” se otorgaron 282,000 becas de capacitación para el trabajo.