Disminuir accidentes de trabajo, entre objetivos de STPS

México vive una transición epidemiológica al pasar de enfermedades infectocontagiosas a crónico-degenerativas
(Foto: STPS)
 (Foto: STPS)  (Foto: Redacción)

Las empresas incorporadas al Programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo (PASST),  reportaron un 65% de disminución de accidentes respecto a la media nacional, que es de 2.4 accidentes por cada 100 trabajadores, de acuerdo con el titular de la STPS, Alfonso Navarrete Prida.

El funcionario recordó que entre las principales acciones de la STPS para aumentar la  productividad está el impulso a la Reforma al Artículo 123 constitucional para prohibir la utilización del trabajo de los menores de 15 años, sobre todo en actividades peligrosas, así como las modificaciones a la LFT en cuanto a establecer como requisito para menores un certificado médico que acredite su aptitud para el trabajo.

También la publicación del nuevo Reglamento General de Inspección del Trabajo y Aplicación de Sanciones, que permite la verificación del cumplimiento de Normas Oficiales Mexicanas, así como la realización de inspecciones ordinarias y extraordinarias a los centros de trabajo

De igual forma  el Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo, que establece las disposiciones generales que en la materia deberán observarse, y la publicación de nueve Normas Oficiales Mexicanas que garantizan una mayor protección para los trabajadores.

Enunció datos de la Organización Mundial de la Salud (OMS) que señalan que el 43 % de los trabajadores en el planeta padecen algún tipo de estrés laboral, 2.3 millones de personas mueren cada año a causa de accidentes y enfermedades vinculadas al trabajo, y diariamente ocurren 860 mil accidentes laborales, cuyo costo asciende a 2.8 billones de dólares al año, lo que equivale a cerca del 4 % del PIB mundial.

Hizo notar que México vive una transición epidemiológica al pasar de enfermedades infectocontagiosas a crónico-degenerativas, extendiendo la esperanza de vida de la población de 61 años en 1970 a 75 en 2016 y, por lo tanto, el ciclo de vida laboral de las personas se ha ampliado, lo que implica retos en materia de salud, reconversión de habilidades y de pensiones.

Navarrete  Prida destacó también que a través del Sistema para Declarar las Condiciones de Seguridad y Salud en el Trabajo (DECLARALAB) −en el que de diciembre de 2012 a diciembre de 2016 están registradas 4 mil 536 empresas−, la STPS fomenta una cultura de prevención orientada a proteger los derechos de los trabajadores en el ámbito de seguridad e higiene, así como procurar el cumplimiento de las leyes laborales en la materia.