`Salió´ la reforma al sistema judicial laboral

Por Angeles Paniagua

La Secretaría de Gobernación (Segob) publicó en el DOF de este 24 de febrero la enmienda a la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos (CPEUM) en materia de justicia laboral y el ámbito del derecho colectivo que estará vigente a partir del 25 de febrero de 2017.

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Numerales reformados y su sentido

Mediante el decreto se realizó:

Manejo de los casos pendientes y solución de conflictos

El Congreso de la Unión y las legislaturas de las entidades federativas tienen hasta el 25 de febrero de 2018 para realizar las adecuaciones legislativas que sean necesarias para materializar el decreto; asimismo, en el transcurso de este periodo el titular del Poder Ejecutivo Federal debe enviar a la cámara alta la terna con los nombres de las personas que dirigirán el organismo descentralizado encargado de atender el proceso de registro de los CCT.

Mientras son puestos en operación los tribunales laborales, los Centros de Conciliación y el organismo facultado para registrar CCT, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y las autoridades locales laborales continuarán resolviendo las problemáticas que se presenten entre patrones y sus trabajadores y el registro de sus CCT.

Los Tribunales Colegiados de Circuito pertenecientes al Poder Judicial de la Federación seguirán conociendo de los amparos que se interpongan en contra de los laudos de las JCA.