ANTAD y STPS firmaron protocolos de inspección

Se busca verificar que los patrones cumplan en materia de seguridad e higiene en tiendas de autoservicio y departamentales

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 .  (Foto: Getty)

Funcionarios de la STPS y directivos de la Asociación Nacional de Tiendas de Autoservicio y Departamentales (ANTAD) formalizaron el Protocolo de Inspección en Materia de Seguridad e Higiene y Capacitación y Adiestramiento, el cual define los criterios de supervisión para las empresas de ese sector.

El subsecretario de la dependencia, Rafael Avante Juárez, dijo que las nuevas directrices en materia inspectora permitirán a corto plazo establecer parámetros de medición mediante indicadores que determinen el nivel de cumplimiento de la normativa en materia de seguridad e higiene por los centros de trabajo afiliados.

Asimismo destacó la importancia de verificar las condiciones en las que se desenvuelven los trabajadores en las tiendas de autoservicio y departamentales, así como de la alta incidencia de accidentes en el manejo de mercancías desde la bodega a las tiendas.

Refirió que de acuerdo al IMSS la carga, descarga y manipulación de mercancía es la actividad con la mayor tasa de accidentes en el país al registrar más de 36,600 casos, de los cuales 30,655 o 4% ocurrieron en tiendas de autoservicio, departamentales y especializadas, y Centros de Distribución sobre los más de 754,700 personas en riesgo.

“Hay que poner mucho énfasis en la capacitación del personal; ya que, por ejemplo, hay trabajadores aún que no saben cómo levantar una carga (…) o cuando un trabajador ingresa a un frigorífico lo haga con el equipo necesario (…) y es importante seguir verificando que el personal que ocupa maquinaria para preparar alimentos tenga las protecciones adecuadas”.

De igual forma explicó que actualmente se aplican protocolos para la inspección de la normatividad laboral dirigidos a otras 12 actividades económicas (aeroespacial, minas de carbón, autotransporte de pasaje y turismo, cementeras, calzado e ingenios azucareros) mismos que fueron elaborados y concertados con representantes de los sectores con el fin de que los patrones acrediten el cumplimiento de la normatividad en materia de condiciones de trabajo general, capacitación y adiestramiento, así como de seguridad e higiene.