¿Sabes cuál es la renuncia “correcta"?

Independientemente de los motivos que llevaron a optar por esa opción, el hacerlo asertivamente puede traer beneficios
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Cualquiera que sea el motivo que te llevó a considerar la renuncia, es importante considerar que existen protocolos o procedimientos formales que determinan los empresarios antes de enfrentarse a esta problemática; sin embargo, como trabajadores también se deben de considerar los impulsos correctos y el costo-beneficio que pudiera traer esta nueva etapa.

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Por ello, te invitamos a leer la mejor forma para realizarlo.

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