La falta de presupuesto y apoyo por parte del gobierno, propiciaron que las Juntas de Conciliación y Arbitraje (JCA) no tuvieran un desempeño eficaz; por ello, el socio del despacho Hugo Ítalo & Asociados, S.C, Rafael Tena Suck, precisó que la reforma a la justicia laboral es bienvenida siempre y cuando se le dé el lugar que se merece a los procesos de resolución de conflictos laborales.
“Si bien la reforma procedería, debería haberse reflexionado con mayor detenimiento y formulado desde la iniciativa hasta las leyes secundarias por verdaderos juristas, técnicos en derecho laboral, cuya especialidad fuera esa materia”, aseveró el especialista en materia laboral, Hugo Ítalo Morales.
