Discriminación no solo se limita a la discapacidad física

México es un país multicultural, pero aún existen grupos vulnerables que son relegados en la sociedad y en la fuerza laboral
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Pese a que existen tratados internacionales, políticas, y normas específicas para la inclusión de personal a los centros laborales, nuestro país aún está lejos de erradicar la desigualdad sobre todo para las personas de la tercera edad, indígenas, discapacitados, población que tenga alguna enfermedad y participantes de la comunidad lésbico-gay, lo cual lleva al desaprovechamiento del conocimiento y habilidades de estos sectores.

NECESARIA INCLUSIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD PSICOSOCIAL

Ante ello, te presentamos las principales razones, cifras y beneficios que tendrían los empleadores si contratan  estos grupos.  

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 .  (Foto: IDConline)