Amor en la oficina, ¿un problema o un beneficio?

Un estudio reveló que en México el 32% de los trabajadores aceptó tener una relación con un compañero de trabajo; no obstante, los patrones no saben lidiar con esa temática

.
 .  (Foto: iStock)

Muchas empresas no saben qué hacer cuando surgen relaciones amorosas entre sus filas de empleados, pues por un lado se encuentra el ámbito personal y en el otro está el cumplimiento de las obligaciones laborales.

“MILLAS PARA EL RETIRO”, LA APP QUE AYUDA A AHORRAR EN LAS COMPRAS

Ante ello, la consultora OCC consideró que debido a la disposición y “normalización” de las parejas en el centro de trabajo, se obliga a las empresas a establecer reglas equitativas que beneficien al patrón y la vida privada de los trabajadores; es decir, los empleadores no pueden interferir en la intimidad de sus subordinados, pero cuando el romance se convierte en un asunto de negocios, se puede afectar la dinámica del trabajo. 

.
 .  (Foto: IDConline)