Cuándo debe cumplirse la NOM contra riesgos psicosociales

Obligación

Fecha en que puede ser exigible

Medio de comprobación

• Difusión de los resultados de la identificación y análisis de los FRP

23 de octubre de 2019

• Folletos

• boletines, o

• carteles

• Implementación de:
  • políticas y estrategias de prevención
  • medidas de combate de la violencia laboral, y
  • proceso de quejas

• Determinación de los trabajadores víctimas de acontecimientos traumáticos y su remisión a atención médica, y

Documentos

• Adopción de estrategias de:
  • prevención
  • promoción de un entorno favorable
  • atención a casos de agresión laboral
  • implementación de mecanismos seguros y confidenciales para recibir quejas por actos   contrarios al entorno organizacional
  • desarrollo de dinámicas para estimular el sentido de pertenencia de los colaboradores hacia la organización
  • ejecución de acciones de liderazgo, y
  • cargas laborales: lo relativo al apoyo social y al equilibrio trabajo-familia

• Documentos, o

• entrevistas

•  Implementación de medidas de control a través de los programas respectivos

23 de octubre de 2020

• Documentos, o

•  entrevistas

• Práctica de exámenes médicos y evaluaciones psicológicas

• Registros que lleven las empresas de 16 a 50 subordinados o más de 50, sobre la ubicación de los FRP, tácticas de control, y datos de colaboradores

• Identificación y análisis de los FRP, y

• Evaluación del entorno organizacional