¿Válido aplicar cuestionario distinto al de la NOM-035?

Al revisar el cuestionario para la detección de riesgos psicosociales y evaluación del entorno organizacional que incluye la NOM-035-STPS-2018 nos percatamos que el que aplicamos anualmente, según las órdenes de nuestra matriz ubicada en Alemania, es mucho más amplio y completo que aquel. Por ende, deseamos obviar la aplicación del cuestionario de la NOM referida. Es válido 

Sí, pueden hacerlo sin ningún problema. Ello es así, porque el punto 7.4 de la NOM-035-STPS-2018 factores de riesgo psicosocial en el trabajo-identificación, análisis y prevención (NOM-035), establece que los centros de trabajo podrán utilizar cualquier método para identificar y evaluar los factores de riesgo psicosocial y el entorno organizacional, siempre que:

• evalúe lo referente a la identificación y análisis de los factores de riesgo psicosocial y del entorno organizacional
• identifique la forma cómo se realizará la aplicación de los cuestionarios
• señale la manera de evaluar los cuestionarios, y los niveles de riesgo, así como la forma de determinarlos conforme a los resultados de los cuestionarios

Asimismo, el punto 7.5 de la NOM-035, señala que el método utilizado por el patrón debe validarse conforme a lo siguiente:

• la validación deberá realizarse en trabajadores cuyos centros de trabajo se ubiquen en el territorio nacional
• el número de individuos que se utilice para realizar la validación deberá ser mayor o igual a 10 veces por cada reactivo contemplado inicialmente
• tener medidas de consistencia interna con los coeficientes de:
  • confiabilidad (alfa de Cronbach) superiores a 0.7, y
  • correlación (Pearson o Spearman), con r mayor a 0.5, y significancia menor o igual a 0.05

• tener validez de constructo mediante análisis factorial confirmatorio cumpliendo con las medidas e índices de ajuste:
  • absoluto con los índices:
    • índice de Bondad de Ajuste, GFI (Goodness of Fit Index), mayor a 0.90;
    • residuo cuadrático medio, RMSR (Root Mean Square Residual), cercana a 0 y máximo 0.08, o
    • error de aproximación cuadrático medio, RMSEA (Root Mean Square Error of Approximation), menor a 0.08;

• incremental o relativo con el índice de ajuste normado, NFI (Normed Fit Index), mayor a 0.90, y
• de parsimonia con el índice Ji cuadrada normada: X2/gl menor o igual a 5, y
• que sean  aplicados en la población trabajadora de características semejantes a la en que se validó

Es importante tomar en cuenta que debe existir un informe de resultados de la identificación y el análisis de los factores de riesgo psicosocial y la evaluación del entorno organizacional, en donde se señale:

• datos del centro de trabajo verificado:
  • nombre, denominación o razón social
  • domicilio, y
  • actividad principal
• objetivo del cuestionario
• método utilizado (señalando si fue un cuestionario distinto al de la NOM-035)
• resultados obtenidos
  conclusiones
• recomendaciones y acciones de intervención, en su caso, y
• datos del responsable de la evaluación