OCC Mundial reportó más de 334,000l ofertas de empleo durante el primer semestre del 2021 en su plataforma, lo que representa un crecimiento del 15% de vacantes respecto al mismo periodo del año anterior.
Al comparar por trimestre, el segundo trimestre de este año (abril-mayo-junio) vs el del 2020, que fueron los meses más difíciles en cuestión de empleo a causa de la pandemia por COVID-19, las ofertas de empleo reportaron un aumento del 46% de un año a otro.
“Vemos que la recuperación del empleo perdido durante la crisis generada por la emergencia sanitaria tiene un ritmo de crecimiento lento, pero constante. Confiamos que así se mantenga con las actividades económicas que se han estado reactivando y conforme se vaya avanzando en la estrategia de vacunación” dijo el Director de Operaciones (COO) de OCCMundial, Sergio Porragas.
Al presentar el informe del panorama laboral en México de enero a junio, OCCMundial dio a conocer que el sector productivo que más ofertas de empleo generó es el de Industrias Manufactureras con 24% del total de la oferta nacional; le siguen Reparación y Mantenimiento (18%), Servicios Financieros y de Seguros (15%), Tecnologías de la Información (14%), Comercio (7%), Servicios de Salud (6%), Construcción (3%), Servicios Educativos (3%), Transporte y almacenamiento de bienes (2%) y Servicios profesionales, científicos y técnicos (2%).
Asimismo, el Centro de Carrera Profesional en línea señaló que de las 10 áreas dentro de las empresas que más puestos de trabajo solicitaron, el área de Ventas concentró el 25% de las vacantes ofertadas en los primeros 6 meses de 2021. Las otras áreas que más vacantes ofertaron fueron: Sistemas y Tecnologías de la Información (13%), Contabilidad-Finanzas (9%), Logística-transportación-distribución-almacén (7%), Administración (7%), Atención a clientes – call center (7%), Manufactura-producción-operación (6%), Ingeniería (5%), Recursos Humanos (4%) y Salud (4%).
Las entidades que más puestos de trabajo ofrecieron de enero a junio de 2021 fueron: Ciudad de México (28%), Nuevo León (13%), Jalisco (11%), Estado de México (10%) y Querétaro (5%).
“Cabe mencionar que la mayoría de las entidades del país reportó recuperación de vacantes al comparar el primer semestre de 2021 respecto al mismo periodos de 2020”, señaló la firma en un comunicado.
Respecto a los salarios, la mayoría de las vacantes ofrecidas en el país durante los primeros 6 meses del año están en un rango salarial de entre 10,000 a 20,000 pesos (37%). Le siguen las vacantes de entre 5,000 y 10,000l pesos (29%); después los puestos que ofrecen más de 20,000 pesos (27%) y, por último, las vacantes que pagan hasta 5,000 pesos (7%).
