¿Cómo crear un videocurrículum para el empleo de tus sueños?
Además de la experiencia, los reclutadores observan la manera en la que los candidatos se presentan
Laboral
La tecnología está conquistando el mundo laboral y mientras las empresas la provechan para agilizar procesos y los departamentos de recursos humanos para seleccionar al mejor talento, los candidatos también pueden sacarle provecho para destacar del resto y conseguir el trabajo de sus sueños mediante una presentación innovadora a través de un videocurriculum.
Una de las cosas que más observan los reclutadores de talento, además de la experiencia, es la manera en la que los candidatos se presentan, y una manera única de hacerlo es mediante un archivo multimedia donde el profesional visualice sus logros y experiencia de manera fácil y ágil, con un mensaje personalizando para la posición a la que aplica.
Si bien, hacer un currículum en papel puede ser todo una odisea en la que se busca resumir todo a detalle, en un video que requiere edición, podría parecer algo más complicado, por ello, mmhmm -aplicación de video que ayuda a crear, editar y compartir videos-, compartió algunos consejos para crear videocurriculums que destaquen lo mejor del talento y llamen la atención de los reclutadores.
Cómo crear un videocurrículum
- elabora un guion: hay que tomarse un tiempo y escribir lo que se va a decir sin omitir información relevante, destacando la experiencia profesional, la formación académica y habilidades, aficiones y datos personales
- practicar la grabación: se recomienda realizar diferentes pruebas frente a un espejo para revisar la comunicación no verbal, hablando a un bien ritmo y con palabras claras, precisas, sinceras
- ambiente que refleje personalidad: se puede utilizar un fondo creativo que refleje quién es el talento y qué hace, incluso, en casa de que lo permita, se puede utilizar el logo de la empresa en la que se busca ser contratado
- dar motivos: es importante que en el videocurriculum se justifique el interés por la posición para la que se aplica y por la empresa, detallando además el propósito profesional
- destacar logros: se pueden enumerar los tres logros que se considere más importantes o los mejores ejemplos de portafolio, mostrándolos con imágenes para resaltar el video
- incluir información de contacto: hay que recordar integrar los datos personales para que el reclutador se ponga en contacto
- hacerlo llamativo: ya en la edición, la app mmhmm recomienda utilizar colores en el video, un tipo de letra, y un medio de distribución para hacerlo más llamativo