ChatGPT y otras habilidades tecnológicas más demandadas en el trabajo

La necesidad de certificación en nuevas tecnologías ha ido en aumento a nivel mundial

 .  (Foto: IDConline)

Nancy Escutia

De acuerdo con el Q1 2023 Workplace Learning Index de Udemy Business, el ChatGPT, creado con Inteligencia Artificial, se ha convertido en la habilidad tecnológica más demandada del mundo laboral con un incremento del 4,419%, pero no es la única, pues cada vez más empresas solicitan talento con expertis en temas digitales.

El estudio indicó que otra de las herramientas que destaca es InfoSphere DataStage, que es una herramienta de integración de datos que permite a los usuarios mover y transformar información (706% más solicitada), seguida de Nutanix, plataforma de software multi nube híbrida abierta, que creció en el interés de los corporativos en un 590%.

En ese sentido, Udemy señaló que en el caso puntual de México, las habilidades relacionadas con lenguajes de programación como Kotlin aumentaron en un 120%, la gestión de proyectos o PMP 115% y el análisis de datos con Tableau 95% se convirtieron en las herramientas tecnológicas más buscadas entre los candidatos.

Pero esas no fueron todas, y es que los mexicanos también buscaron aprendizaje de MERN Stack, que es un conjunto de subsistemas de software funcionales para el desarrollo de aplicaciones, tuvo una alza del 85%, y finalmente, fundamentos de redes informáticas fue otras de las herramientas más buscadas (83%).

Aplataforma de aprendizaje enfatizó en que a nivel mundial, las habilidades más demandadas son el uso de inteligencia artificial y aprendizaje automático tales como ChatGPT (4.419%), Azure Machine Learning (281%), AI Art Generation (239%), Amazon EMR (227%) y Midjourney (218%).

Es por esto que ha crecido la demanda en certificaciones del sector y los cursos relacionados con las nuevas tecnologías de datos, programación en Python y ciberseguridad han notado un repunte en su consumo, incluso los gobiernos ya están dando mayor interés a esto con apoyos a los trabajadores para atender susiberseguridad.

¿Y qué otra habilidades se han priorizado no necesariamente enfocadas en tecnología?
enseñanza (764%)

  1. OSHA (195%) - salud y bienestar / desarrollo personal
  2. PMI-RMP (146%) - gestión de proyectos y riesgos
  3. corrección de textos (103%)
  4. técnicas para elaborar exámenes (88%)
  5. health Coach Training (69%) - salud y bienestar / desarrollo personal
  6. generación de ideas de negocios (67%) - negocios / desarrollo personal
  7. etiqueta de negocios (66%)- negocios / desarrollo personal
  8. idioma japonés (56%)
  9. idioma italiano (51%)

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