Brecha de talento para ocupar dirección de proyectos

Mantenerse competitivo y relevante en el ámbito laboral puede ser una tarea desalentadora, especialmente en medio de la incertidumbre económica. El desafío es aún mayor cuando se trata de ocupar puestos clave de dirección de proyectos, un campo que se prevé experimentará una demanda sin precedentes en los próximos años.

Según el informe más reciente del Project Management Institute (PMI), desde ahora hasta 2030, se requerirán 2.3 millones de personas anualmente para llenar los vacíos en puestos de dirección de proyectos. Esta cifra, revelada en el informe Talent Gap, subraya la magnitud del desafío que enfrentamos en la gestión de recursos humanos en esta área específica.

El impacto económico de esta brecha de talento es significativo. Se estima que la falta de personal capacitado en tareas de gestión de proyectos resultará en una pérdida de 208,000 millones de dólares. Una cifra que no puede ser ignorada, especialmente considerando que la economía basada en proyectos ya contribuyó con 20.2 billones de dólares al Producto Interno Bruto (PIB), según los datos proporcionados por el PMI.

A pesar de estos desafíos, hay buenas noticias para los profesionales interesados en la dirección de proyectos. El informe de Tendencias Laborales Globales de Gestión de Proyectos para 2023, también emitido por el PMI, destaca que la demanda en este campo no solo persistirá sino que aumentará. Esto abre una ventana de oportunidad para aquellos que buscan avanzar en sus carreras durante la próxima década.

La dirección de proyectos se revela como un campo versátil, presente en diversas industrias. Ricardo Triana, Director General de PMI Latinoamérica, subraya que las trayectorias profesionales en este campo no están limitadas a una única industria. Las habilidades específicas pueden variar, pero el conocimiento de tendencias, tecnología de vanguardia, habilidades de comunicación, compromiso con el aprendizaje continuo y networking profesional son de suma importancia en este ámbito.

¿Cuáles son los sectores que vale la pena considerar para aprovechar estas oportunidades?

Consultoría y ESG (Environmental, Social and Governance)

El campo de la consultoría ya no está reservado solo para profesionales experimentados. La transformación organizacional demanda consultores de dirección de proyectos que estén al tanto de las últimas tecnologías, como la Inteligencia Artificial y herramientas de desarrollo sin código. Las habilidades interpersonales también son clave en este campo, ya que la comunicación efectiva y la escucha activa se han convertido en "power skills" esenciales.

Además, el enfoque en prácticas ambientales, sociales y de gobernanza brinda una nueva dirección para los gerentes de proyecto interesados en construir una carrera en ESG.

Servicios Financieros

El avance hacia el fintech en el sector financiero abre oportunidades para los profesionales de proyectos. La adquisición de conocimientos sobre privacidad de datos, regulaciones y expectativas de los consumidores es crucial en esta área. Aquí, la certificación en gestión de riesgos de PMI puede ser una herramienta valiosa para adquirir los conocimientos necesarios para el éxito en la industria.

La membresía en organizaciones profesionales como PMI también ofrece la posibilidad de networking y compartimiento de experiencias, estrategias y mejores prácticas.

Construcción

A pesar de los desafíos, la industria de la construcción sigue expandiéndose. La adopción de tecnologías como la IA y el modelado 3D presenta oportunidades para directores de proyectos con habilidades técnicas y ágiles. La certificación PMI-CP se presenta como una herramienta útil para aquellos que buscan avanzar en este sector.