Terminar relación laboral en incapacidad

Terminar relación laboral en incapacidad

Uno de nuestros trabajadores está disfrutando de una incapacidad por enfermedad general desde inicios del presente año, y ante lo costoso que resulta para la compañía no poder contar con él para continuar los procesos productivos, deseamos dar por terminada la relación de trabajo, aun cuando el IMSS continúa emitiéndole incapacidades. ¿Podemos hacerlo

Lamentablemente no, porque desde el punto de vista laboral, los efectos del contrato de trabajo se encuentran suspendidos hasta en tanto desaparezca el padecimiento de referencia, como lo establecen los artículos 42, fracción II, y 43, fracción I, de la Ley Federal del Trabajo, por lo cual la empresa está legalmente impedida para extinguirlo unilateralmente.

Por otra parte, en caso de presentar el aviso de baja respectivo ante el Instituto, el mismo no surtiría efectos mientras dure la expedición de incapacidades médicas (artículo 21 de la Ley del Seguro Social).