Por razones económicas, nos vimos en la necesidad de realizar un recorte de personal, generándose un pasivo considerable por las liquidaciones correspondientes. Ante la falta de recursos económicos para hacer frente a esa obligación, ¿podríamos pactar con los trabajadores su pago diferido
Si bien no existe disposición legal que permita realizar el pago de las indemnizaciones y prestaciones legales de esa manera, atendiendo a la difícil situación económica que aqueja a la mayoría de las empresas, las autoridades han aceptado la realización de convenios en los cuales los trabajadores expresen su acuerdo con esa forma de pago, siempre y cuando se acredite ante la Junta de Conciliación y Arbitraje la necesidad de dicha medida.
Por lo anterior, bastará con que el convenio respectivo bajo esos términos sea ratificado ante la Junta de Conci-liación y Arbitraje, para obtener la aprobación del mismo, en términos de los artículos 33 y 987 de la Ley Federal del Trabajo.
