Campaña de seguridad y salud laboral

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social presenta este programa para las empresas interesadas en implementar sistemas de seguridad
 .  (Foto: IDC online)

La Secretar?del Trabajo y Previsi?ocial a trav?de sus Delegaciones Federales del Trabajo, presentan este programa para las empresas interesadas en implementar sistemas de seguridad e higiene en sus centros de trabajo, con el objetivo de incrementar su productividad, calidad y competitividad, as?omo de reducir el costo del seguro de riesgos de trabajo que se paga al IMSS acorde con su nivel de siniestralidad por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

Necesidad de implementar un sistema de seguridad e higiene:

Frente a las cifras que reporta la Organizaci?nternacional del Trabajo (OIT) para el a?000 a nivel mundial en relaci?on la accidentabilidad laboral y sus consecuencias:

  • 250 millones de accidentes cada a?
  • 335 mil muertes por accidente;
  • 160 millones de enfermedades de trabajo;
  • 1.2 millones de defunciones por las patolog?; y
  • p?idas del 4% del producto interno bruto.

    Y las cifras tambi?de consideraci?ue en nuestro pa? provocan gastos tanto para el sector p?co como para el privado, durante el 2002 de 40 mil millones de pesos; representan:

  • accidentes: 302,970
  • defunciones por accidentes: 1,051
  • enfermedades: 4,511
  • defunciones por enfermedades profesionales: 4
  • incapacidades permanentes: 19,304

La tendencia actual del mercado esta enfocada a lograr la calidad en todos sus aspectos. Esto por supuesto incluye el factor humano; por ello la comunidad internacional ha creado diversas regulaciones en las que M?co participa, dirigidas a mejorar las condiciones de trabajo en las empresas, entre ellas se encuentran la Directriz sobre Seguridad y Salud en el Trabajo y la Declaraci?e Luxemburgo, en la Comunidad Europea, las normas de calidad ISO, las directrices de la OIT, la firma del ACLAN, y el sistema de administraci?e seguridad y salud en el trabajo NMX-SAST-001-IMNC-2000.

Bajo estos antecedentes las autoridades laborales, espec?camente la Delegaci?ederal del Trabajo del DF, cuyo titular es el Arquitecto Ra?alas Torres, en reciente reuni?ara celebarar convenios de compromiso y entregar la acreditaci? algunas empresas de sus sistemas de administraci? seguridad en el trabajo, dio a conocer el funcionamiento de esta campa?e seguridad denominada: "Campa?e patrones y trabajadores responsables de seguridad y salud en el trabajo", con el objeto de invitar al sector empresarial interesado en disminuir su accidentabilidad laboral cuyos beneficios se muestran en la siguiente presentaci?ue fue proporcionada a IDC por el titular de la Delegaci?ederal citada para darlo a conocer entre sus suscriptores.

Objetivos de la campa?/p>

    Involucrar a los altos directivos de la empresa.

  • Establecer liderazgo en la rama industrial o de servicios en la que se encuentren afiliados.
  • Convertirlos en promotores y evaluadores de la seguridad y salud en sus centros de trabajo.
  • Procedimiento de implementaci?e un sistema de seguridad e higiene de acuerdo a la campa?/p> Puntos de partida para la difusi?e la campa?a>

    Desarrollo de Talleres, Asesor? y Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo

    Continuaci? salida de la campa?e patrones y trabajadores responsables en seguridad y salud en el trabajo

    Verificaci?cta Integral

    Reconocimientos del sistema de administraci?e seguridad y salud en el trabajo

    ASISTENCIA T?NICA RECONOCIMIENTOS
    Primer Etapa Por la gesti? el cumplimiento de la normatividad en seguridad y salud en el trabajo
    Segunda Etapa Por la mejora contin?e la seguridad y salud en el trabajo
    Tercer Etapa Por la administraci?e la seguridad y salud en el trabajo (Acreditaci?


    RECONOCIMIENTOS CRITERIOS
    Primer Etapa Administraci?ormatividad Programa de SST 30%
    85%
    90%
    Tasa, IP y Def. AT.-Menor o igual a la registrada en el compromiso voluntario
    Segunda Etapa Administraci?ormatividad Programa de SST 70%
    90%
    90%
    Tasa, IP y Def. AT.-Menor o igual a la media de la actividad econ?a
    Tercer Etapa Administraci?ormatividad Programa de SST 90%
    90%
    90%
    Tasa AT
    Ipx At
    Def. At
    Ver Criterios
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    Criterios estad?icos para la tercera etapa

    • Si la tasa de incidencia por accidentes de trabajo de la actividad econ?a a la que pertenece la empresa, se encuentra por arriba de la media nacional, la tasa de ?a deber?er igual o menor a la media nacional
    • Si la tasa de incidencia por accidentes de trabajo de la actividad econ?a a la que pertenece la empresa, se encuentra por debajo de la media nacional, la tasas de ?a deber?er igual o menor a la media de la actividad econ?a

    Beneficios de la campa?p>

      Cumplimiento de la normatividad (legislaci?ficial) en Seguridad y Salud en el Trabajo.

    • Mejoramiento de las condiciones de trabajo.
    • Establecimiento de un proceso de mejora continua.
    • Reducci?e riesgos de trabajo, de gastos de producci? de costos de accidentes.
    • Racionalizaci?e los costos directos e indirectos, derivados de los riesgos de trabajo.
    • Disminuci?e la prima, por concepto de riesgos de trabajo al IMSS.
    • Mayor calidad de los productos e incremento de la productividad.
    • Fomento de una cultura de prevenci?n materia de seguridad y salud en el trabajo.
    • Obtener la acreditaci?n la materia por la Secreatr?del Trabajo y Previsi?ocial.