Ventajas de domiciliar la nómina

Ventajas de domiciliar la nómina
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 .  (Foto: IDC online)

Según nota publicada en el periódico Reforma, el pasado 7 de febrero, a más tardar a fines del presente año los empleados que reciben su sueldo a través de depósito en cuenta bancaria podrán elegir la institución crediticia de su preferencia para ello.

Para tales efectos, el patrón solicitará a su banco se realicen los depósitos en las cuentas de sus trabajadores, utilizando la Clave Bancaria Estándar (CLABE), la cual será asignada por cada institución para sustituir los números de cuenta correspondientes.

Ejecutivos del Banco Santander Mexicano y Scotia Bank Inverlat han manifestado que este nuevo servicio no implicará un costo adicional para empresa y trabajadores, aunque esta decisión podría variar de una institución a otra, de acuerdo a las políticas de cada banco.

Entre las principales ventajas de domiciliar la nómina se encuentran:

  • las empresas ya no manejarán grandes cantidades de dinero en efectivo, reduciéndose tanto los costos y carga administrativa, así como el riesgo de sufrir un asalto;
  • el dinero de la empresa se mantiene productivo hasta el momento de realizar los pagos, pues todas sus operaciones son en línea y tiempo real;
  • los empleados no tienen que acudir al banco a cobrar su salario, reduciendo ampliamente el peligro que ello representa, y
  • reconoce la madurez del empleado al seleccionar con qué banco trabajar, dándole la oportunidad de construir un historial crediticio.