20 de noviembre: día festivo por ley

20 de noviembre: día festivo por ley

Conforme a la fracción VI del artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo, el próximo día 20 de noviembre es día festivo, en consecuencia los trabajadores podrán descansar gozando de su salario ordinario, salvo que la empresa los requiera porque los procesos de producción o de servicios no pueden detenerse, caso en el cual se deberá considerar que el salario se triplica en esa fecha al cubrir por estos servicios un 200% adicional a su pago normal, como lo establece el segundo párrafo del artículo 75.

También habrá que considerar que muchos trabajadores se ausentarán el día siguiente hábil al hacer el famoso "puente", por coincidir la festividad con el día jueves, por lo que se deberá prevenir la forma de cubrirlos para funcionar en forma normal.