Trabajo ¿causal de divorcio?

Trabajo ¿causal de divorcio?
 .  (Foto: IDC online)

Cada vez es más notorio el aumento en el índice de divorcios, los cuales se deben a una diversidad de causas; sin embargo, un estudio publicado por la Universidad de Berkeley a través de su sitio en Internet www.berkeley.edu reveló que existe una relación directa entre las largas jornadas de trabajo del personal femenino y los divorcios; situación contraria a lo que sucede con los hombres, donde las largas jornadas laborales parecen no tener relación con la disolución del vínculo matrimonial, en virtud de que el índice de frecuencia resulta menor, a menos que ambas partes trabajen, en cuyo caso, la duración de la jornada de la mujer contribuye claramente en el número de divorcios al reportarse un índice de frecuencia mayor.

Aunque este estudio no establece las causas que generan los divorcios, es posible intuir que la ideología propia del hombre occidental es el factor determinante, pues mientras la mujer pasa más tiempo desempeñando roles laborales, dedica menos tiempo a realizar sus labores domésticas, mismas que tradicionalmente ha llevado a cabo y que por idiosincrasia y costumbre el varón no acepta compartir tan fácilmente.

A pesar de que el estudio sólo fue realizado en los Estados Unidos, en México puede tomarse como un parámetro confiable al momento tomar acciones tendientes a mejorar la calidad de vida de los trabajadores (as) (otorgamiento de asensos y promociones), pues éstas influyen en su estabilidad y armonía familiar, lo que se ve reflejado en la productividad en su trabajo.