Toma nota del nuevo “Portal del Empleo”

La Secretaría del Trabajo dio a conocer el Acuerdo por el que se deberá integrar en el sistema electrónico denominado ?Portal del Empleo?

El 4 de marzo, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), a través del Diario Oficial de la Federación, dio a conocer el Acuerdo por el que se instruye a las Secretarías de la Función Pública (SFP) y del Trabajo y Previsión Social, así como a las demás dependencias y entidades de la Administración Pública Federal, acerca de la información que se deberá integrar en el sistema electrónico denominado ?Portal del Empleo?, el cual entró en vigor el mismo día.

Esto a fin de dar seguimiento a una de las acciones comunicadas en el paquete de las 10 medidas propuestas por el presidente Felipe Calderón Hinojosa el día anterior para hacer frente al entorno económico adverso que se presenta a nivel mundial.

En dicho documento se destacan tres acciones a tomar:

ENTIDAD OBLIGACIONES
SFP Dotar al ?Portal del Empleo?: www.empleo.gob.mx, la información sobre vacantes que tenga en su base de datos y que se encuentren sujetos al Sistema de Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal Centralizada. Esta información debe proporcionarla dentro de los 90 días naturales siguientes a la publicación del referido Acuerdo
Administración Pública Federal en coordinación con la SFP Brindar información de sus puestos vacantes para su posterior inserción al citado portal de Internet. Esos datos deben entregarse dentro de los 180 días naturales siguientes a la publicación de este Acuerdo
STPS Coordinar con los gobiernos estatales, municipios, otras instancias gubernamentales, organismos autónomos, bolsas de trabajo por Internet, instituciones de educación media y superior, organizaciones de los sectores productivos y la sociedad civil, las acciones requeridas para la conformación de los datos materia de empleo y el buen funcionamiento del portal

¿Qué ofrece el ?Portal del Empleo??

En el sitio: www.empleo.gob.mx se puede accesar a los siguientes apoyos dirigidos a vincular a trabajadores y empresarios en sus necesidades de contratación:

SERVICIOS CONTENIDO
Búsqueda de empleo Dirigido específicamente a trabajadores desempleados, quienes pueden:
  • registrar su perfil laboral en línea y contar con una página personalizada para administrarlo. El registro le permite estar en la base de datos de candidatos para consulta y contacto de las empresas
  • tener acceso a ofertas de empleo a través de ocho diferentes opciones de búsqueda
  • recibir ofertas de empleo por correo electrónico del área laboral de su interés
  • contactar a las ofertas de empleo que sean de su interés
  • consultar ofertas de empleo desde su celular y otros dispositivos móviles con acceso a Internet
  • observar consejos prácticos para establecer un contacto eficaz con los patrones, información para conocer sus capacidades, habilidades y oportunidades, y en general elementos para ampliar sus posibilidades de colocación en un empleo, y
  • tener acceso a las ofertas de las principales bolsas de trabajo por Internet, como: OCCmundial, Bumeran y Manpower, y a las vacantes publicadas en el portal por la SFP
Oferta de empleo Orientado a los patrones, pues les permite:
  • registrar en forma gratuita su empresa o negocio para publicar sus ofertas de empleo, así como buscar y seleccionar candidatos
  • contar con una página personalizada con el nombre o la razón social de su empresa o negocio, donde pueden actualizar sus datos, administrar el estatus de sus ofertas de empleo y llevar el seguimiento de sus candidatos seleccionados para cubrir sus vacantes
  • tener acceso a perfiles de candidatos a través de las distintas opciones de búsqueda ofrecidos por el portal
  • establecer contacto con los candidatos seleccionados a través de los medios que éstos indiquen, y
  • generar y mantener una lista actualizada de todos los candidatos de empleo que sean de su interés
Capacitación

Es un catálogo de cursos gratuitos, cuyo diseño está respaldado por instituciones de prestigio en el área de la capacitación interactiva. Con los cursos se pretende generar y mejorar las aptitudes, habilidades, los conocimientos y actitudes de las personas que buscan empleo o desean mejorar su desempeño productivo. El inventario abarca áreas fundamentales de desarrollo como son las relacionadas con el medio ambiente, la prestación de servicios y las tecnologías de la información. La gama de cursos comprende la oferta de capacitación a distancia (PROCADIST) a cargo de la STPS, la cual, en línea, suministra servicios de asesoría, seguimiento y evaluación del aprendizaje de los participantes. Forman parte de esa oferta de cursos los de otras instituciones públicas y privadas que, en una alianza con el Sistema Nacional e-México de la Secretaría de Comunicaciones y Transportes, han accedido a publicar sus contenidos de la plataforma de cursos virtuales CapaciNET

Orientación vocacional

Enfocada a estudiantes que desean acceder a una carrera técnica o profesional, ya que podrán:

  • allegarse de información sobre las principales carreras, que les permitirán tener un panorama de las áreas que más les conviene estudiar para tener éxito en el mundo laboral, y
  • conocer más de cerca las ocupaciones vinculadas con la carrera de su elección, e identificar que tan profundo es su interés en un trabajo
Asesoría para el trabajo

Si la información que se desea localizar se refiere a orientación o asistencia laboral; sobre contratos colectivos o agrupaciones sindicales, en esta sección se puede encontrar:

  • características de los servicios que proporciona la STPS en materia de asesoría, conciliación y representación jurídica
  • ubicación geográfica de las oficinas de la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo
  • preguntas más frecuentes clasificadas según el ciclo de vida laboral (inicio, durante y fin)
  • enlace a los expedientes de los Contratos Colectivos de Trabajo depositados ante la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, y
  • acceso a datos actualizados de los sindicatos, las federaciones y confederaciones registrados ante la STPS
Estadísticas del mercado laboral

Ofrece información relevante del mercado de trabajo a partir de una mejor organización de ésta, así como el acceso y descarga de datos, y presenta por separado los datos más recientes y los históricos

Ferias de empleo virtuales

Esta modalidad proporciona a los aspirantes a un empleo todos los servicios y beneficios que tienen las ferias de empleo presenciales, sumados a las ventajas que ofrece Internet, ajustándose a su tiempo, economía y necesidades. Consisten en eventos en línea, especializados en atender los requerimientos de una actividad económica, ocupación o grupo de población y caracterizados por su cobertura regional o nacional. La modalidad virtual brinda más ventajas, ya que no es necesario realizar traslados, ni entregar copias del currículum o solicitudes de empleo. En este tipo de eventos se puede participar desde una computadora que cuente con Internet, durante un mayor número de días y a cualquier hora; además de consultar cuantas veces se quiera las vacantes ofrecidas por las empresas y enviar currículums a los destinatarios que resulten de su interés