Los numerales 27, fracción IX de la LSS y 32, fracción X del Reglamento de Inscripción, Pago de Aportaciones y Entero de Descuentos al Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Ripaedi), señalan que no formará parte del salario base de cotización, o de aportación, el tiempo extraordinario laborado por los trabajadores generado dentro de los márgenes establecidos en la LFT, ordenamiento que en su artículo 66, dispone que la jornada de trabajo nunca podrá exceder de:
- tres horas diarias
- ni de tres veces en una semana
De romperse cualquiera de estas reglas, el patrón deberá incluir al salario base de cotización de sus trabajadores, la cantidad pagada por las horas extra excedentes, considerando cómo fueron cubiertas, esto es: dobles las primeras nueve horas, y triples a partir de la décima (arts. 67, segundo párrafo y 68, segundo párrafo, LFT).
Caso práctico
La empresa Creaciones el Niño Verde, SA de CV, en el tercer bimestre, específicamente en mayo, semana 20, obtuvo el siguiente reporte de tiempo extra de sus trabajadores, por lo cual desea saber cómo integrarán al salario base de cotización de sus empleados esas horas extraordinarias:
DATOS GENERALES:
| Nombre del empleado
|
Cuota diaria
|
Lunes
|
Martes
|
Miércoles
|
Jueves
|
Viernes
|
Total
|
| Lizbeth Ramírez Méndez
|
$100.00
|
3
|
2
|
1
|
1
|
1
|
8
|
| Alejandro Ortiz Caballero
|
400.00
|
5
|
1
|
4
|
0
|
0
|
10
|
| Luz María Mora Durán
|
300.00
|
3
|
1
|
1
|
6
|
0
|
11
|
| Gerardo García Solís
|
200.00
|
0
|
0
|
0
|
1
|
3
|
4
|
| Miguel Ernesto Velázquez Pantoja
|
150.00
|
1
|
1
|
1
|
1
|
1
|
5
|
| Adolfo Ríos Vázquez
|
250.00
|
2
|
0
|
1
|
0
|
2
|
7
|
| Total horas extra diarias
|
|
14
|
7
|
8
|
9
|
7
|
45
|
1. CÁLCULO DEL COSTO POR HORA
| |
Fórmula |
Lizbeth Ramírez Méndez |
Alejandro Ortiz Caballero |
Luz María Mora Durán |
Gerardo García Solís |
Miguel Velázquez Pantoja |
Adolfo Ríos Vázquez |
| |
Cuota diaria |
$100.00 |
$400.00 |
$300.00 |
$200.00 |
$150.00 |
$250.00 |
| Entre: |
Horas de la jornada de trabajo |
8 |
8 |
7 |
7 |
8 |
7 |
| Igual: |
Costo por hora |
$12.50 |
$50.00 |
$42.85 |
$28.57 |
$18.75 |
$35.71 |
2. ANÁLISIS DE NÚMERO DE HORAS EXTRA A INTEGRAR
| Nombre del trabajador
|
Lunes
|
Martes
|
Miércoles
|
Jueves
|
Viernes
|
Total4
|
|
| Lizbeth Ramírez Méndez
|
T1
|
3
|
2
|
1
|
1
|
1
|
8
|
| E2
|
3
|
2
|
1
|
0
|
0
|
6
|
|
| I3
|
0
|
0
|
0
|
1
|
1
|
2
|
|
| Alejandro Ortiz Caballero
|
T
|
5
|
1
|
4
|
0
|
0
|
10
|
| E
|
3
|
1
|
3
|
0
|
0
|
7
|
|
| I
|
2
|
0
|
1
|
0
|
0
|
3
|
|
| Luz María Mora Durán
|
T
|
3
|
1
|
1
|
6
|
0
|
11
|
| E
|
3
|
1
|
1
|
0
|
0
|
5
|
|
| I
|
0
|
0
|
0
|
6
|
0
|
6
|
|
| Gerardo García Solis
|
T
|
0
|
0
|
0
|
1
|
3
|
4
|
| E
|
0
|
0
|
0
|
1
|
3
|
4
|
|
| I
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
|
| Miguel Ernesto Velázquez Pantoja
|
T
|
1
|
1
|
1
|
1
|
1
|
5
|
| E
|
1
|
1
|
1
|
0
|
0
|
3
|
|
| I
|
0
|
0
|
0
|
1
|
1
|
2
|
|
| Adolfo Ríos Vázquez
|
T
|
2
|
0
|
1
|
0
|
2
|
5
|
| E
|
2
|
0
|
1
|
0
|
2
|
5
|
|
| I
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
|
Notas:
1. Total de horas extra
2. Horas extra exentas
3. Horas extra a integrar
4. Las primeras nueve horas, se pagan dobles, a partir de la décima hora, se retribuyen triples, de conformidad con los artículos 67, segundo párarfo y 68, segundo párrafo de la LFT
3. DETERMINACIÓN DEL IMPORTE A INTEGRAN POR HORAS EXTRA DOBLES
| |
Fórmula |
Lizbeth Ramírez Méndez |
Alejandro Ortiz Caballero |
Luz María Mora Durán |
Gerardo García Solís |
Miguel Velázquez Pantoja |
Adolfo Ríos Vázquez |
| |
Costo por hora |
$12.50 |
$50.00 |
$42.85 |
$28.57 |
$18.75 |
$35.71 |
| Por: |
|
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
| Igual: |
Costo por hora doble |
$25.00 |
$100.00 |
$85.70 |
$57.14 |
$37.50 |
$71.42 |
| Por: |
Horas a integrar |
2 |
2 |
4 |
0 |
2 |
0 |
| Igual: |
Monto a integrar por horas extra dobles |
$50.00 |
$200.00 |
$342.80 |
$0.00 |
$75.00 |
$0.00 |
4. CÁLCULO DEL MONTO A INTEGRAR POR HOAS EXTRA TRIPLES
| |
Fórmula |
Lizbeth Ramírez Méndez |
Alejandro Ortiz Caballero |
Luz María Mora Durán |
Gerardo García Solís |
Miguel Velázquez Pantoja |
Adolfo Ríos Vázquez |
| |
Costo por hora |
$12.50 |
$50.00 |
$42.85 |
$28.57 |
$18.75 |
$35.71 |
| Por: |
|
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
| Igual: |
Costo por hora triple |
$37.50 |
$150.00 |
$128.55 |
$85.71 |
$56.25 |
$107.13 |
| Por: |
Horas a integrar |
|
1 |
2 |
|
|
|
| Igual: |
Importe a integrar por horas extra triples |
$0.00 |
$150.00 |
$257.10 |
$0.00 |
$0.00 |
$0.00 |
5. DETERMINACIÓN DEL IMPORTE TOTAL A INTEGRAR POR CONCEPTO DE HORAS EXTRA
| |
Fórmula |
Lizbeth Ramírez Méndez |
Alejandro OrtIz Caballero |
Luz María Mora Durán |
Gerardo García Solís |
Miguel Velázquez Pantoja |
Adolfo Ríos Vázquez |
| |
Importe a integrar por horas extra dobles |
$50.00 |
$200.00 |
$342.80 |
$0.00 |
$75.00 |
$0.00 |
| Más: |
Importe a integrar por horas extra triples |
$0.00 |
$150.00 |
$257.10 |
$0.00 |
$0.00 |
$0.00 |
| Igual: |
Importe total integrar por horas extra |
$50.00 |
$350.00 |
$599.90 |
$0.00 |
$75.00 |
$0.00 |
Conclusión
Existen dos limitantes para laborar tiempo extraordinario, el primero en función al número de horas laboradas por día, como máximo tres, y segundo, en relación con el número de días trabajados en una semana, el cual también es de tres.
En consecuencia, si rompe cualquiera de estas reglas, el patrón debe integrar al salario base de cotización o aportación de sus trabajadores, la cuantía cubierta por las horas extras excedentes, considerando cómo fueron pagadas, esto es: dobles las primeras nueve horas, y triples a partir de la décima, ello en términos de los artículos 67, segundo párrafo y 68, segundo párrafo de la LFT.
