Incorporar a menores de edad al ROSS es posible

Con la intención de proteger los derechos laborales de las personas menores de edad que trabajan, a través de la Dirección de Incorporación y Recaudación, el IMSS pondrá en marcha una campaña nacional de información sobre la obligación de incorporar al Régimen Obligatorio del Seguro Social (ROSS) a los trabajadores de entre 15 y 18 años.

La directora de Incorporación y Recaudación del IMSS, Norma Gabriela López, recordó que el marco jurídico aplicable establece la prohibición del trabajo a menores de 18 años en labores peligrosas o insalubres y en horas extraordinarias, domingos y días de descanso obligatorio, y aquellos que se encuentren bajo una relación laboral, son sujetos al ROSS y gozan de la cobertura más amplia que la seguridad social ofrece.

Asimismo, destacó que las personas trabajadoras menores de edad son sujetos del Régimen Obligatorio, por ello se requiere la campaña de información sobre su incorporación, pues estadísticamente hay más de 200 mil personas entre 15 y 18 años en condición de ser incorporadas al ROSS por parte de sus patrones.

De acuerdo el director general del Instituto, Zoé Robledo, la campaña informativa busca consolidar un régimen garantista y explorar nuevas estrategias para ratificar derechos, sobre todo a la seguridad social, a las prestaciones de los seguros de Riesgos de Trabajo; Enfermedades y Maternidad, Invalidez, Vida, retiro, Cesantía en Edad Avanzada, guarderías y prestaciones.

Para dicha campaña se consideró el artículo 1º de la Constitución, que detalla que todas las personas, incluyendo niñas, niños y adolescentes, gozan de los derechos humanos, conforme a los principios de universalidad, independencia, indivisibilidad y progresividad.