Primas por ramo de seguro
Seguro | Prestaciones | Cuotas | Base salarial | Comentarios | |||
Patrón | Trabajador | Total | |||||
Riesgos de Trabajo | En especie y dinero | De acuerdo con su siniestralidad laboral | 0.00% | Prima correspondiente | Salario base de cotización (SBC) | En enero y febrero de 2013 se aplicará la declarada en febrero de 2012. La prima patronal aplicable del 1o de marzo 2013 al 28 de febrero de 2014 se determinará conforme a la fórmula de los artículos 72 de la LSS y 32 del RACERF1, y se presentará al IMSS, mediante la declaración respectiva a más tardar el último día de febrero de 2013 | |
Enfermedades y Maternidad | En especie | Cuota fija por cada trabajador hasta por tres SMGVDF2 | 20.40% | 0.00% | 20.40% | SMGVDF | Sin cambio |
Cuota adicional por la diferencia del SBC y de tres VSMGVDF3 | 1.10% | 0.40% | 1.50% | Diferencia entre el SBC y tres VSMGVDF | |||
Gastos médicos para pensionados y beneficiarios | 1.05% | 0.375% | 1.425% | SBC | |||
En dinero | 0.70% | 0.25% | 0.95% | SBC | |||
Invalidez y Vida | En especie y dinero | 1.75% | 0.625% | 2.375% | SBC | ||
Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez (CEAV) | Retiro | 2.00% | 0.00% | 2.00% | SBC | ||
CEAV | 3.150% | 1.125% | 4.275% | SBC | |||
Guarderías y Prestaciones Sociales | En especie | 1.00% | 0.00% | 1.00% | SBC |
Notas:
1 Reglamento de la Ley del Seguro Social en materia de Afiliación, Clasificación de Empresas, Recaudación y Fiscalización
2 Salario Mínimo General Vigente en el DF
3 Veces el Salario Mínimo General Vigente en el DF
Aportaciones de vivienda
Concepto | Prestaciones | Porcentaje de la aportación | Base salarial |
Aportación patronal | Obtención de crédito para vivienda | 5% | Salario base de aportación |