Cuotas obrero-patronales y aportaciones de vivienda
Seguro y concepto | Prestaciones | Cuotas | Base salarial | |||
Patrón | Trabajador | Total | ||||
Riesgos de Trabajo | En especie y dinero | Conforme con su siniestralidad laboral | 0.00 % | Prima correspondiente1 | Salario base de cotización (SBC) | |
Enfermedades y Maternidad | En especie | Cuota fija por cada colaborador hasta por tres Salarios Mínimos General Vigente (SMGV) | 20.40 % | 0.00 % | 20.40 % | SMGV |
Cuota adicional por la diferencia del SBC y de tres veces el SMGV | 1.10 % | 0.40 % | 1.50 % | Diferencia entre el SBC y tres VSMGV | ||
Gastos médicos para pensionados y beneficiarios | 1.05 % | 0.375 % | 1.425 % | SBC | ||
En dinero | 0.70 % | 0.25 % | 0.95 % | SBC | ||
Invalidez y Vida | En especie y dinero | 1.75 % | 0.625 % | 2.375 % | SBC | |
Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez (CEAV) | Retiro | 2.00 % | 0.00 % | 2.00 % | SBC | |
CEAV | 3.150 % | 1.125 % | 4.275 % | SBC | ||
Guarderías y Prestaciones Sociales | En especie | 1.00 % | 0.00 % | 1.00 % | SBC | |
Infonavit | Crédito para vivienda | 5.00 % | 0.00 % | 5.00 % | Salario base de aportación |
Notas:
1 En enero y febrero de 2016 se aplicará la declarada en febrero de 2015. La prima a considerar del 1o. de marzo 2016 al 28 de febrero de 2017 se calculará según la fórmula de los artículos 72 de la LSS y 32 del Reglamento de la Ley del Seguro Social en Materia de Afiliación, Clasificación de Empresas, Recaudación y Fiscalización (RACERF), y se presentará al IMSS, en la declaración respectiva a más tardar el 29 de febrero de 2016
Topes máximos salariales de cotización y aportación
Seguro | Veces el SMGV | En pesos1 | |
Diario | Mensual | ||
Riesgos de Trabajo | 25 | $1,826.00 | $54,780.00 |
Enfermedades y Maternidad | |||
Invalidez y Vida | |||
Retiro | |||
CEA y Vejez | |||
Guarderías y Prestaciones Sociales | |||
Infonavit |
Notas:
1 Los cálculos se hicieron con el salario mínimo general vigente a partir del 1o de enero del año en curso, publicado en el DOF del 18 de diciembre pasado