El SUA 3.4.8 adopta a la UMA

El IMSS pone a disposición del sector patronal la versión más reciente de esta herramienta de pago, conoce las novedades

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Redacción

Por José Juan Ríos Aguilar

El pasado 25 de enero el Consejo Técnico del IMSS instruyó, mediante el Acuerdo 26/2017, a las Direcciones de Administración, de Incorporación y Recaudación, de Innovación y Desarrollo Tecnológico, y de Prestaciones Económicas y Sociales del Seguro Social, para que adecuen los sistemas informáticos institucionales, así como los procedimientos técnico operativos y los formatos necesarios, para la adopción de la Unidad de Medida y Actualización (UMA) a efectos de realizar los cálculos de las cuotas respectivas.

Por lo anterior el IMSS puso a disposición del público en general en su página de Internet la versión 3.4.8 del Sistema Único de Autodeterminación (SUA), la cual tiene las siguientes novedades.

Actualizaciones

  • Ajusta los cálculos para la aplicación de la desindexación del salario mínimo, el cual se sustituye por la UMA
  • corrige el cálculo de amortización del Infonavit en casos específicos, y
  • valida correctamente cuando se importa un ausentismo y este movimiento ya existe en la base de datos

Mejoras

  • Valida la correcta captura de los salarios mínimos vigentes a la fecha
  • tiene actualizados hasta diciembre de 2016 los INPC y los porcentajes de recargos, lo que permitirá que los pagos extemporáneos se generen con datos históricos correctos, por ende el patrón debe registrar los factores desde enero de 2017, y
  • que los cálculos de las empresas bipartitas, así como los pagos extemporáneos se generen con los datos históricos correctos de los factores de índices y recargos referidos, por ello el patrón actualizará la información desde enero de 2017

Es preciso comentar que el IMSS solo proporcionó la actualización del SUA, por lo que se debe tener instalada la versión 3.4.6.

Finalmente el acuerdo referido no señala el razonamiento y los criterios para la aplicación de la UMA en materia de Seguro Social.

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