Pensión por IPP excluye a la de cesantía

Pensión por IPP excluye a la de cesantía

A causa de un accidente de trabajo, el año pasado el IMSS le dictaminó a uno de nuestros ex-trabajadores una incapacidad permanente parcial (IPP) del 60% y como el próximo mes de septiembre cumple 60 años de edad quiere solicitar al Instituto una pensión por cesantía en edad avanzada.  ¿Es posible que pueda disfrutar de estas dos pensiones? Como ninguna disposición de la LSS excluye entre sí a las pensiones por riesgo de trabajo y de cesantía en edad avanzada, el trabajador pensionado referido en su consulta puede solicitar al Seguro Social el otorgamiento de la segunda, sin que por ello se suspenda el pago de la primera.

A efecto de lo anterior, su ex-colaborador deberá reunir los requisitos señalados en la LSS bajo la cual decida pensionarse (artículos tercero y undécimo transitorios de la LSS vigente), esto es:

REQUISITOS LEY DE 1973 LEY DE 1997
Relación laboral: Quedar privado de trabajo remunerado
Edad: Tener al menos 60 años de edad
Semanas de cotización: 500 semanas de cotización 1,250 semanas de cotización
  • acta de:
    • nacimiento;
    • matrimonio, si fuese casado, y
    • nacimiento de sus hijos menores de edad;
  • aviso de baja presentado por su patrón, e
  • identificación oficial (credencial de elector, cartilla del Servicio Militar Nacional, cédula profesional o pasaporte ?original y copia?).