Baja de crédito en el SUA ¿posible?

El patrón es responsable solidario de la amortización de los créditos de sus trabajadores desde el día al que reciba aviso de retención
 .  (Foto: IDC online)

Elpasado 10 de septiembre recibimos el aviso de suspensión de descuentos de unode nuestros trabajadores acreditados por el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para losTrabajadores (Infonavit). Al capturar la baja del crédito en el Sistema Únicode Autodeterminación (SUA), se despliega un cuadro de diálogo donde se señalaque el movimiento debe realizarse el último día del bimestre, situación que nosalarma pues en el aviso que recibimos se establece que debemos suspender losdescuentos por amortización a partir de la fecha en que se nos notificó. ¿Cuáles su comentario sobre el particular?

De acuerdo con el artículo 46,segundo párrafo del Reglamento de Inscripción, Pago de Aportaciones y Entero deDescuentos al Infonavit (Ripaedi), el patrón esresponsable solidario de la amortización de loscréditos de sus trabajadores desde el día siguiente a aquél en que reciba elaviso de retención de descuentos o la cédula de determinación con los datos deidentificación de tales créditos y hasta la fecha de recepción del aviso desuspensión de los descuentos o, en su caso, la presentación del aviso de bajade los acreditados.

No obstante, comoactualmente el SUA presenta un problema operativo que impide dar de baja loscréditos de vivienda al momento de la recepción del aviso de suspensión dedescuentos, a menos que coincida con el fin del bimestre del que se trate,ustedes deben seguir realizando las retenciones al salario de su colaboradorpor lo que resta del bimestre y enterar su monto al Infonavit, para evitar laimposición de una multa que va de 301 a 350 veces el salario mínimo vigente en el DF (VSMVDF),actualmente de $15,829.59 a $18,406.50 (arts.6o, fracción III y 8o, fracción V Reglamento para la Imposición de Multaspor Incumplimiento de las Obligaciones que la Ley del Infonavit y sus Reglamentos establecen acargo de los Patrones -RIM-).

Por otro lado, es recomendable que leplantee esta situación a su trabajador y le indique que para recuperar eldescuento efectuado en demasía debe comunicarse al Infonatel al 01-800-08-39-00en el interior de la Repúblicao al 91-71-50-50 en el DF, donde al proporcionar los datos de su crédito leasignarán un número de caso y tras verificar la procedencia de la devolución,le darán un número de referencia para su cobro en el  banco HSBC.