Contamos con personal que nos trabaja semana reducida percibiendo un salario base y adicionalmente comisiones variables. para efectos de la integración de las variables al salario, ¿cuál es la base que debemos considerar, los días trabajados o los días del período cotizado
El artículo 30 de la ley del seguro social, establece las reglas generales para efectos de cotización, señalando en su fracción ii, que para la integración de los elementos variables se sumarán los ingresos totales percibidos durante los dos meses inmediatos anteriores y se dividirá entre el número de días de salario devengado en tal período, por lo que aun en el supuesto de semana reducida, y para efecto de las variables, se debe seguir dicho procedimiento, es decir, considerando los días de salario efectivamente devengados en el bimestre por no haber disposición específica para este tipo de salarios.
