Término para modificaciones salariales

Término para modificaciones salariales
 .  (Foto: IDC online)

Ante la duda surgida por los diversos cambios a la ley del seguro social, se consultó a la subdelegación de nuestra circunscripción en qué fechas debemos presentar los cambios operados a los salarios fijos de nuestros trabajadores. la respuesta de esta oficina fue que dichos cambios deben presentarse en los mismos plazos establecidos para los salarios variables. ¿es válida la información

no resulta válido el criterio sustentado por la subdelegación, pues si bien es cierto que de conformidad con el artículo 34 de la ley del seguro social, se concede un término de cinco días hábiles para la presentación de avisos de modificación de salarios, dichos plazos computan en forma diferente tratándose de salarios fijos y variables, pues mientras que para los primeros el patrón cuenta con un término de cinco días hábiles, contados a partir del día siguiente a la fecha del cambio, para los variables, los avisos deben presentarse durante los primeros cinco días hábiles de los meses de enero, marzo, mayo, julio, septiembre y noviembre.