A uno de nuestros trabajadores que fue víctima de un accidente automovilístico durante sus vacaciones, el personal médico del IMSS le negó la expedición del certificado de incapacidad correspondiente, argumentándole que el goce de un período vacacional excluía el otorgamiento de incapacidades, pues ambas prestaciones eran incompatibles. ¿Esto es válido
Si consideramos que durante el período vacacional, el trabajador se considera en servicio activo, y que el efecto de una incapacidad para el trabajo expedida por el Seguro Social, es suspender la relación laboral existente entre el patrón y trabajador, resulta improcedente el argumento de la autoridad para negar la incapacidad en cuestión, en virtud de que el Instituto ni siquiera tiene porqué conocer el estatus del trabajador al momento de proporcionarle los servicios médicos, porque éste sólo le compete a las partes, quienes deberán reprogramar, al término de la incapacidad, el goce de los días de vacaciones que hubiesen quedado pendientes (artículos 42, fracción II y 76 de la Ley Federal del Trabajo).
