Promedio de variables y cuota diaria

Pretendemos otorgar a nuestros trabajadores bonos por desempeño, por lo que su salario fijo será de naturaleza mixta. Para efectos de presentar los avisos de las modificaciones salariales correspondientes ¿debemos sumar el promedio de las variables a la cuota diaria y sobre ese resultado determinar el factor de integración

No, de acuerdo con la fracción III del artículo 30 de la Ley del Seguro Social, la forma de integrar los promedios de las variables al salario base de cotización de los  trabajadores es la siguiente:

• el salario diario integrado fijo se determina multiplicando la cuota diaria por el factor de integración correspondiente, y
• al promedio de las variables percibidas por el trabajador en el bimestre del que se trate se adiciona el salario diario integrado fijo.