Criterios para emitir incapacidades IMSS

Criterios para emitir incapacidades IMSS

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 .  (Foto: IDC online)

De acuerdo con el artículo 111 del Reglamento de Servicios Médicos (RSM), los certificados de incapacidad temporal para el trabajo, son los documentos médico-legales expedidos por el Instituto, a través de sus médicos tratantes, donde hacen constar la inhabilidad de los trabajadores para prestar sus servicios durante un período determinado, ya sea por una enfermedad general, un riesgo de trabajo o maternidad. De ahí que se utilicen para justificar las inasistencias de los trabajadores ante sus patrones, y cobrar los subsidios correspondientes ante el Seguro Social.

Por regla general, estos certificados sólo son emitidos por los médicos tratantes de los trabajadores en el ejercicio de sus funciones y dentro de su jornada de trabajo, por lo que están obligados a considerar que las incapacidades deben expedirse (artículos 112, 113 y 114 del RSM):

  • con el carácter de:
    • inicial, cuando se determine por primera vez la enfermedad o padecimiento que incapacita al trabajador para prestar sus servicios;
    • subsecuente, cuando sea posterior al certificado incapacidad inicial, en virtud de que se está certificando la continuación del período de incapacidad derivado del padecimiento inicial, y
    • por recaída, cuando un trabajador víctima de un riesgo de trabajo, presenta una secuela del siniestro, con posterioridad a haber sido dado de alta para trabajar, y
  • sobre días naturales, observando los siguientes criterios:
    • en servicios de urgencias, los médicos adscritos podrán expedirlas por el término de uno a tres días;
    • en medicina familiar, el médico podrá emitirlas por el período de uno a siete días, y sólo con autorización del Director de la Unidad Médica de siete hasta 28 días, y
    • en especialidades, el médico no familiar (especialista) podrá expedirlas de uno hasta 28 días.

Conocer lo anterior, le permitirá a los patrones identificar los certificados alterados por los propios trabajadores.