¿Cómo se integra la cuenta individual?

Conozca de primera mano las subcuentas que integran la cuenta individual y la conformación de cada una de ellas

De acuerdo con lo dispuesto en el numeral 191 de la Ley del Seguro Social (LSS), las personas que dejen de estar sujetas a una relación laboral pueden solicitar ante su Afore una ayuda por desempleo, con cargo a la Subcuenta de Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez (RCV) de su cuenta individual

Por la importancia que ha tomado este tema y considerando que es necesario conocer lo referente a los recursos con los cuales se financia la pensión a la que tiene derecho todo trabajador al término de su vida laboral, a continuación se señalan las subcuentas que integran la cuenta individual y la conformación de cada una de ellas, a saber:

Subcuenta Ramo Porcentaje de la aportación Sujetos aportantes
RCV Cesantía en Edad Avanzada y Vejez 4.5% del salario base de cotización (SBC) del trabajador Patrón        (3.150%)Trabajador (1.125%)Estado        (0.225%)
Retiro 2% SBC del trabajador Patrón
Cuota social Cantidad por cada día de salario cotizado* Estado
Vivienda Vivienda 5% SBC Patrón
Aportaciones voluntarias Aportaciones voluntarias Voluntario Trabajador y patrón en su caso
Aportaciones complementarias de retiro Aportaciones complementarias

*Nota: Desde el pasado 1o de julio la cuota social únicamente se otorga a los trabajadores que perciben hasta 15 veces el salario mínimo general vigente en el DF, en la siguiente proporción:    un salario, $3.87077; de 1.01 a 4 salarios, $3.70949; de 4.01 a 7 salarios, $3.54820; de 7.01 a 10 salarios, $3.38692 y de 10.01 a 15 salarios, $3.22564 (arts. 168, fracción IV LSS y Primero Transitorio Decreto por el que se reforman diversas disposiciones de la LSS del 26 de mayo de 2009)