Nuevo Código de Ética Infonavit 2010

El documento regula las conductas de sus trabajadores, funcionarios y miembros de sus órganos, impulsando los valores institucionales

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 .  (Foto: IDC online)

El pasado 10 de febrero de 2010 el Infonavit publicó en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el Acuerdo por el que se reforma el Código de Ética del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores, en el cual regula las conductas de sus trabajadores, funcionarios y miembros de sus órganos, impulsando los valores institucionales: integridad, nobleza, fortaleza, optimismo, nacionalismo cultural, aprendizaje permanente, vocación social y de servicio, innovación y transparencia.

En este contexto, los trabajadores, funcionarios y miembros de los órganos del Infonavit deben contribuir al logro de los objetivos institucionales y tener una clara vocación social para proporcionar el mejor servicio y atención a los derechohabientes y acreditados, así como mantener en las mejores condiciones financieras el Fondo Nacional de la Vivienda.

Los sujetos mencionados, independientemente de su jerarquía o condición, deben conducirse, en cuanto a la atención de los derechohabientes y de la sociedad, bajo conductas éticas como las siguientes, entre otras:

  • guardar pleno respeto, recíprocas atenciones y proporcionar la colaboración que se requiera en el desempeño de sus actividades
  • prestar los servicios que les corresponden con apego a los valores institucionales y con excelencia en el servicio, actuando siempre con imparcialidad, y
  • ejercer la vocación de servicio y de orientación social, que define al Infonavit y a quienes forman parte de él

También señala las acciones que deben seguir por lo que hace a sus actividades políticas, conflictos de intereses y obsequios, los cuales no pueden ser en efectivo ni exceder de 10 veces el salario mínimo en un año.

Los trabajadores y funcionarios que infrinjan lo establecido en el Código de Ética del Infonavit, serán sancionados conforme a la normatividad interna del Instituto en materia laboral, así como a las disposiciones legales aplicables.

Cabe señalar que, con una evidente falta de técnica jurídica, en el Código se señala que entró en vigor al día siguiente de su aprobación por la Asamblea General del Infonavit, esto es el pasado 12 de diciembre de 2009, siendo que se publicó el pasado 10 de febrero.

Con lo anterior se deja sin efecto al Código de Ética dado a conocer en el DOF del 30 de marzo de 2007.